לביטוח הבריאות הקולקטיבי שלושה מסלולים - 

• מסלול בסיס (מתנת חיים) - את פירוט הכיסויים ניתן לראות בכמודים 25-36 בפוליסה המצורפת.
• מסלול זהב - את פרוט הכיסויים ניתן לראות בעמודים 25-54 בפוליסה המצורפת.
• מסלול פלטינום - את פרוט הכיסויים ניתן לראות בעמודים 27-63 בפוליסה המצורפת.

להורדת הפוליסה הקולקטיבית של ביטוח הבריאות - https://www.btiker.co.il/%D7%9E%D7%A1%D7%9E%D7%9B%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%94%D7%95%D7%A8%D7%93%D7%94-%D7%A7%D7%95%D7%9C%D7%A7%D7%98%D7%99%D7%91-%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%90%D7%95%D7%AA.html

עובדים חדשים - ההצטרפות הינה ללא הצהרת בריאות מיום- תחילת העסקה ועד -120 ימים, אך בכפוף לחריג מצב רפואי קודם בהתאם להנחיות הפיקוח. (לא יהיה ניתן לתבוע על מצב רפואי קודם במשך שנה בלבד מיום ההצטרפות לביטוח של מבוטח שגילו עד גיל 65, ובמשך חצי שנה בלבד מיום ההצטרפות לביטוח של מבוטח כאשר גיל המבוטח מעל 65 במועד הצטרפותו לביטוח).

מלבד עובדים חדשים, ההצטרפות לביטוח בריאות הקולקטיבי הינה בכפוף להצהרת בריאות.

צרוף בני משפחה לביטוח 

• ילדי עובדים זכאים להצטרף לביטוח עד גיל 35, כולל.

• ניתן לצרף כלה/חתן ונכדים עבור ילדים של עובדים אשר מבוטחים בפוליסה.

• במידה ומצרפים בני משפחה של אחד הילדים, על הילד לצאת מהתא המשפחתי של העובד ולשלם עבור התא המשפחתי שלו בתשלום נפרד.

• ביטוח עבור כלה/חתן ונכדים ניתן לשלם באמצעות הוראת קבע מחשבון הבנק בלבד.

למידע נוסף בנוגע לביטוח הבריאות  - סוכנות ב. טיקר - https://www.btiker.co.il/%D7%A7%D7%95%D7%9C%D7%A7%D7%98%D7%99%D7%91-%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%90%D7%95%D7%AA.html