העדרות בגין מחלה או מילואים

היעדרות בגין מחלה ומילואים
חבר הסגל האקדמי זכאי ל- 30 ימי מחלה בגין כל שנת עבודה באוניברסיטה. חופשת המחלה צבירה ומחושבת בהתאם לחלקיות ההעסקה.
ימי מנוחה ומועד החלים בזמן המחלה, לא יכללו במניין ימי חופשת המחלה.
חבר סגל שחלה, חייב לדווח על כך באמצעות מילוי ההצהרה באינטרנט על כל הימים בהם היה חולה ונעדר מעבודתו.

חלה חבר הסגל בעת היותו בשבתון בחו"ל ויש בידו תעודת מחלה, יעביר את התעודה הרפואית למזכיר האקדמי ובאישורו של המזכיר האקדמי, ייחשבו ימי מחלה אלה כחופשת מחלה.
כנגד חיוב חופשת מחלה החלה בזמן השבתון, יזוכה חבר הסגל בימי השבתון.
חבר הסגל יקבל מדי חודש הודעה בדואר אלקטרוני בה הוא יתבקש למלא הצהרה על היעדרות מהעבודה בגין מחלה או על אי היעדרות, כפי שפורט לעיל.
חבר סגל שלא יצהיר על ניצול/אי ניצול ימי מחלה – התקופה שלא הצהיר, לא תחושב לצורך קבלת הפיצוי עבור ימי מחלה שלא נוצלו.
ע"פ ההוראות והכללים לא ניתן לאשר פיצוי ימי מחלה, עבור תקופות שאין לגביהן הצהרה.
הפיצוי על חופשת מחלה שלא נוצלה, ניתן לחברי הסגל רק בעת פרישה לפנסיה, או חו"ח בעת פטירה בנסיבות המזכות את השאירים בתשלום פנסיה.
מילואים- חבר סגל היוצא לשירות מילואים מתבקש לדווח באמצעות האינטרנט (hr-online.huji.ac.il )על ימי היעדרותו כתוצאה משירות מילואים ובנוסף לשלוח את שוברי המילואים, וכן את טופס ההצהרה ישירות לידי רכז כ"א ושכר במחלקת כ"א המטפל ביחידה.